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    美國放寬H1B和L1旅行禁令 這樣這些人就可以入境了!


    發布時間:2022-09-26 15:42:52

    當地時間8月12日,美國國務院發布了新的具體指導方針,對總統第1001410052號法令關于入境限制做出了新的規定,允許各類工作簽證(H1B、L1等。)待批。其中之一就是為美國雇主工作的非高級雇員,這大大增加了普通人的工作機會。

    一. H1B簽證

    1.得到官方認可并提出政府認為重要的研究支持服務的美國人;

    2.如果申請人返回同一份工作,與工作內容、美國雇主類別、工作簽證類別相同?,F狀迫使美國雇主更換員工,恐怖主義造成財政困難;

    3.對于專業技術人員、高級管理人員和其他與美國經濟復蘇直接相關的重要人員,以下五項評價標準中有兩項被認為屬于這一類:

    美國雇主對員工有持續的雇傭需求,需要在美國工作。LCAH1B的持有人將于今年7月起生效,持有前的持有人將正式確認。但如果該員工能在美國以外順利工作并提供專業技能,這個指標無論如何也達不到;

    員工的工作內容和崗位能夠做出特殊貢獻,例如,與相關行業相關的工作,如化學、通信、大壩、國防建設、應急救援服務、能源、金融服務、食品和農業、公共機構、醫療、信息技術、交通和水資源系統等。即必須具備較高的專業素質或能力,且該員工必須具備較高的專業能力;

    員工工資水平應至少高于行業工資標準15%;

    高等專業教育或具有博士學位的工作經驗或相關領域多年工作經驗;

    如果員工不能長期為美國雇主工作,會導致美國雇主的財務困難。

    二。H2B簽證

    應美國政府機構或實體的要求,外交政策的主要目的必須是履行條約或合同義務。比如支持美國建設軍事基地或者IT基礎設施。

    對于美國經濟復蘇中的重要人物,以下三個評價標準滿足兩個要求,即:

    1.您在美國雇主接受過培訓,并提交了工作簽證申請,且必須取得H2B簽證,即在美國雇主連續工作至少2年(含)滿2年;

    2.持有TLC簽證,表明美國雇主對該雇員有持續的雇傭需求;

    3.如果員工不能繼續為美國雇主工作,將導致美國雇主面臨財務困難。

    三。L1A簽證

    與H1B相似,但在特殊情況下,即將成為高級經理:

    1.我在海外部門工作過幾年,有豐富的知識和經驗。如果我需要招聘其他員工,我需要花費大量時間進行培訓,這會給美國雇主造成財務困難;

    2.滿足公司的關鍵業務需求。

    如果你想在美國設立新的辦公室招聘員工,你必須滿足以上兩個條件。新辦公室將直接或間接雇傭超過5名美國人。

    四。L1B簽證

    類似H1B簽證,但以下三個條件需要例外:

    1.員工的工作內容和專業知識對公司做出重要和特殊的貢獻;

    2.員工的專業知識與重點行業的需求相匹配;

    3.我在海外部門工作多年,有豐富的知識和經驗。如果我想找到其他員工來代替我,我需要長期的培訓,這可能會給美國雇主造成財務困難。

    這就是“美國放寬了H1B和L1的旅行禁令,這些人可以入境”的答案如果想了解更多細節或者有業務需求,可以尋求幫助。


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